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招賢納才

感恩、責(zé)任、奉獻(xiàn)、共贏(yíng)


         無(wú)論您是中高層領(lǐng)導(dǎo)，還是一線(xiàn)員工，只要您認(rèn)可和幫助過(guò)鼎勝，我們都感恩感謝您。因?yàn)闆](méi)有您默默的支持、關(guān)照鼎勝，就沒(méi)有鼎勝的今天和美好的未來(lái)，我們攜手合作永遠(yuǎn)在路上,鼎勝人不敢怠慢在路上！
          鼎勝公司選人的第一標(biāo)準(zhǔn)是選正能量、能把事情做好的人，無(wú)論您是18歲還是70歲，只要您敢用價(jià)值來(lái)交換，您說(shuō)多少、敢說(shuō)多少我就敢給您多少。但是您必須是一個(gè)有愛(ài)的人，經(jīng)營(yíng)上下動(dòng)力的人，不是教師爺，不是只說(shuō)不做的口號(hào)專(zhuān)家。


                                                                                                                董事長(zhǎng)張?zhí)K成鞠躬敬上！




工作福利
【來(lái)鼎勝工作想干好事的人，工資、待遇可以高出相關(guān)工廠(chǎng)正常工資的10％-20％不等；能力特別強(qiáng)的，工資、待遇可以高出20％-50％不等；特別是以廠(chǎng)為家有能力的，工資、待遇可以自己申請(qǐng)，一切都好說(shuō)！】

公司福利及激勵(lì)：
1、齊全的社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金；
2、包吃包住包開(kāi)心：免費(fèi)提供早、中、晚三餐及單間/倆人標(biāo)準(zhǔn)間宿舍或夫妻房；
3、公司每年組織公費(fèi)旅游及豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)；
4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
5、優(yōu)秀員工父母子女享有寒暑假榮譽(yù)假期旅游獎(jiǎng)勵(lì):公司提供3天免費(fèi)公寓住宿和2天隨團(tuán)珠海市內(nèi)游，人人贈(zèng)送禮品紀(jì)念，報(bào)銷(xiāo)在市內(nèi)接送的的士費(fèi)用，參觀(guān)公司，公司領(lǐng)導(dǎo)組織宴請(qǐng)接風(fēng)活動(dòng)，并合影留念。
6、每年每月設(shè)感恩忠誠(chéng)獎(jiǎng)、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)獎(jiǎng)、合作共贏(yíng)獎(jiǎng)，月度及年度前三名各獎(jiǎng)勵(lì)3000、2000、1000元現(xiàn)金+禮品；
7、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：年度優(yōu)秀員工評(píng)選前三名，分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元、800元、500元現(xiàn)金+禮品。
8、每周、月、年為優(yōu)秀員工提供豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)及分錢(qián)機(jī)制，有超產(chǎn)獎(jiǎng)（1000-4000元），原材料節(jié)約獎(jiǎng)（500-2000元），績(jī)效獎(jiǎng)（100-300元），表現(xiàn)突出者有貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（100+不等，視貢獻(xiàn)情況而定）和溝通建議獎(jiǎng)（每次20-100元）、每周優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（50元及禮品）、各崗位付出優(yōu)秀者獎(jiǎng)、年終抽獎(jiǎng)幾百到上萬(wàn)、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)!
9、全面的培訓(xùn)機(jī)制和員工職業(yè)規(guī)劃，視員工為家人，從做人、做事、家庭和睦多方位培養(yǎng)，最終和公司一起成長(zhǎng)，成為幸福一家人。
10、人性化的工作氛圍和親人般的親情關(guān)愛(ài)，家里有困難，全公司幫助，小孩沒(méi)人帶，帶到公司來(lái)！
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